| 60万元/年 世界500强银行 SENIOR MANAGER, REGIONAL MANAGEMENT TEAM |
| 职位要求与描述： 任职资格： 1、Ten or more years of product management experience in the banking industry, ideally with knowledge of electronic banking systems and concepts. 2、Past experience in Payments and Cash Management is highly desirable. 3、E... |
| 25－40万元/年 Ipod中国区战略合作伙伴 零售管理总监 |
| 职位要求与描述： 任职资格： 1、大学本科或以上学历。 2、8年以上零售管理工作经验，其中3年以上大型知名零售品牌同等工作资历。 3、具有较强的宏观把握及计划、组织、控制、协调、谈判能力。 4、业绩推动能力及团队建设能力优秀，具有前瞻性思维。 5、有零售门店直接管... |
| 天津猎头公司招聘·Oracle Financials Technical Lead·软件公司 |
| 职位要求与描述： Skill Required Must to have: 1. 5 + year exp as oracle financial technical consultant 2. Extensive and hands on exp on PL/SQL, Report, Forms, Oracle Application Server, Discoverer 3. Good trouble shooting and english communicatio... |
| 天津猎头公司招聘·OnsiteCognosPlanningApplicationDevelope·软件公司 |
| 职位要求与描述： Understand Accounting and Financial modeling in Cognos planning Cognos application and user support Installations and troubleshooting Supporting informatica connectivity and data loads User support Whoever supports needs to know Apac... |
| Sourcing Mgr，天津猎头公司招聘职位 |
| Requirements： 1.Bachelor of Science in Mechanical/Electronic Engineering or equivalent, additional professional education is preferred. 2.Minimum 5 years related experience, preferably in mechanical products manufacturing companies. A minimum of 3 y... |
| facility mgr，天津猎头公司招聘职位 |
| Job Requirements: -Mechanical, Electrical, Civil or HVAC Engineering Degree -Minimum 5 years of related experience in a manufacturing plant / workshop; experience in a related industry would be a plus -Experience with new facility project would be a ... |
| 四类人才中国将重点培养，人事部消息，天津猎头报道 |
| 来自人事部消息，未来将加强创新型科技人才、社会工作人才、高技能人才和农村实用人才等四类重点人才队伍建设。 据新华社消息，张柏林是在中国人才研究会第四次会员代表大会上作上述表示的。他强调，要以这四类人才队伍建设为重点，形成科学的社会化的人才评价机制、人... |
| 天津猎头教您六大留才高招 |
| 一、提供发展和参与的机会。麦肯锡的经验是，让刚刚毕业的商学院学生参与到公司的一些项目中来，在真实的情况中磨炼他们的分析能力、服务客户的能力，在行动中发现潜在的领导者。 二、放开文化的束缚。减少官僚主义的同时，象谷歌（Google）那样给员工提供一个宽松... |
| 天津猎头告诉您什么样的简历在我们眼中是好的 |
| 猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，眼毒自然就不奇怪了。那么什么样的简历能入猎头的法眼呢？听听猎头老刘的看法。 首先看看通常情况下的优质简历公式。优质简历＝名校高学历+行... |
| 为什么知名企业那么愿意和我们合作，天津猎头讲给您 |
| 人才质量有所保障 对于用人单位来说，人才市场（招聘会、应征报刊广告）上的人才多为流动人才，极少高级、特殊人才。猎头对一个人才的选拔要通过素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。更何况它又是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出最为适合客户... |
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