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目标管理(MBO)面试详解

作者:    更新时间:2008-4-22 16:44:46

目标管理(MBO)需求调查面谈表

目标的制定
1. 您是否会制定日常的工作计划?(如:月度计划或年度计划)
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答:没有计划,您如何开展工作?]

 


2. 在工作计划当中,您是否会制定计划的目标?
是[请从第三题开始继续回答]    否[请回答:没有目标,您如何评估此项工作的成果与绩效?]

 


3. 您如何制定工作计划的目标?(如:制定的原则或标准)

 

 

4. 在制定或明确目标时,您遇到那些问题?(如:上司与下属的认可与支持)

 

 


目标的执行
1. 在计划的执行过程中,目标是否会发生变化?
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答:没有变化,您如何评估此项工作的成果与绩效,即目标是否达成?]

 


2. 如果出现变化,造成变化的原因一般是哪些方面的因素?(人、事、时、地、物)

 

 


3. 这些变化会对工作本身的效果达成造成哪些影响?

 

 

4. 针对造成变化的因素,您会采取哪些措施?

 


目标的评估
1. 此项工作结束后,您是否会对工作结果做总结、评估?
是[请从第二题开始继续回答]    否[请回答:此项工作的意义是什么?]

 


2.此项工作结束后,您是通过       评估工作的成果?
工作目标[请从第三题开始继续回答]   工作过程[请回答:过程如何评估?]

 


3.您如何对工作目标进行评估?

 

 

 


4.您希望在目标管理上得到哪些方面的培训?

 


简历投递:hr@lietoucn.cn (说明:1.请注明应聘职位名称,2.简历以附件形式发送)
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