执行总经理 30－50万

职位要求与描述：
1.提交有关年度发展与长期战略计划的建议并执行。
2.制定公司年度经营计划和预算并监督经营计划和预算的完成。
3.在董事长确定的权限范围内，审批资金计划，包括资金的获得和支出。
4.建立并维护与投资者关系及重要客户、供应商、竞争对手、政府部门、专业机构等的关系。
5.及时跟踪研究行业政策法规和发展趋势，并及时对公司策略和经营计划作出调整。
6.参与集团项目重大决策，包括项目市场定位、项目推广方案、项目设计规划等。
7.指导公司中高层管理人员管理能力的提升，关注并维护管理层的工作士气，创造适宜的工作环境和向上的工作氛围。
8.审核并批准关键人员的聘用、晋升、调薪与激励。
9.为直接下属制定工作目标、解释工作内容和工作要求，并提供业务和职业发展指导。
职责：
对企业运营结果承担责任，确保企业的运作效率、盈利与可持续发展。
确保企业资产回报率的最大化，建立并实施长短期经营计划、组织结构、管理政策与内控系统。