职位要求与描述: 岗位要求: 1.在大型企业从事行政人事工作三年以上; 2.在贸易公司从事管理工作两年以上; 工作职责: 1.全面负责办公室日常工作; 2.协调公司各部门之间的关系; 3.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况; 4.评价考核下属员工工作完成状况,控制部门预算使用情况; 5.负责公司人力资源管理体系的建立、实施; 6.负责建立及实施公司各方面的管理战略及实施。