人力资源部经理 英资企业

职位要求与描述：
任职要求：
1．管理类专业本科以上学历，接受过现代人力资源管理、行政管理和财务管理的培训；
2．5年以上企业人力资源管理和行政管理工作经验，3年以上人力资源经理岗位经历，具有丰富的薪酬管理模块和绩效管理模块的实战经验。熟练掌握薪酬管理相关工具。
3．熟悉国家相关法律法规；
4．优秀的沟通协调能力，原则性强，能承担较大压力；良好的团队激励能力；亲和力强；
5．良好的英文表达能力。
主要工作职责：
1．负责公司人力资源管理和行政管理；
2．负责人力资源部团队建设。