职位要求与描述:
职责范围:
1、男,40岁左右,本科以上学历,5年以上大型现代制造业经验,
2、年以上高层管理经验。2、热爱日常管理工作,强烈的敬业精神,良好的忠诚度,能以企业利益为先。
3、掌握公司经营管理知识、市场营销知识,财务管理,人事行政管理,熟悉劳动、经济和财税相关法律、法规,擅长企业内外公关协调活动,善于授权和目标管理,管理手法成熟,有一定的英文能力。
4、有敏锐的观察判断能力,善于应变
5、具有管理者的个性和人格魅力,品行道德为社会人士和本企业员工所敬重。
6、能迅速融入企业文化,真心关怀下属,培养人才,树立威信,柔性推动企业改革和发展。
7、台企或日企高管经验也可以考虑。
职位要求:
1、负责公司全面经营管理活动。
2、组织协调一切内外部资源,为公司生产运营创造良好条件。
3、进一步完善和监督执行各项现有企业管理制度,做好人、财、物的优化管理安排。
4、组建积极、高效、创新、守法的管理团队,营造积极向上、的企业文化。
5、配合集团公司发展目标,高效落实完成集团总部各项管理任务和活动。
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