人力资源部经理**户外广告公司**天津猎头公司招聘**薪酬面议

职位要求与描述：
任职要求：
·大学本科以上学历
·拥有5年以上人力资源专业经验，2年以上外资公司的人力资源管理经验；
精通人力资源日常管理工作流程；对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
·成熟稳重，具有团队精神，诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神，认真细心，喜欢从事与人相关的工作；
·熟悉国家相关政策、法规，精通劳动法律法规；
·具有较强的语言和文字表达沟通能力、电脑应用技能；
较强的英文沟通能力。
工作职责：
·在公司整体业务战略的指导下，负责公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障。