产品经理 20万 品牌服装企业

职位要求与描述：
主要工作职责：
1、组织服饰产品市场调研和市场、竞争对手和销售分析，确定设计方向，制定产品线规划；
2、根据产品线的规划，结合市场需求和流行趋势设计和选择有市场竞争力的服装款式；
3、服装流行趋势和竞争产品的研究跟踪；
4、负责服装产品市场调研和产品采样；负责产品研发设计组织和新品出样；
5、选款、订货会所需商品、样品、资料的组织；
6、负责新品的推介，负责所需新品培训资料的准备和培训；
7、产品设计相关信息和合作网络的建立；
8、负责产品的生产组织，根据营销部的订单及时供货；
9、负责部门业务管理流程和制度的建立和日常管理。
· 30岁以上，大学学历，6年以上工作经验；
· 熟悉服装（体育/高档内衣/时尚内衣）产品市场、产品调研、规划、研发、工艺和生产制造流程；
· 具备优秀的独立主持产品线规划、梳理、开发和管理工作经验；
· 服饰面料、产品设计、工艺设计、色彩认识、流行色彩的发现技巧的知识和经验；
· 服饰市场运营的知识，能够明确不同品牌的市场细分、市场定位、价格策略以及消费的行为，能够清楚地掌握竞争对手的市场运营信息；
· 建立市场信息渠道能力；
·市场样衣采购与批量采购的技能；
·店铺运营沟通技能；
·店铺销售分析能力，能够通过店铺的销售数据分析，对开发的款式进行数据分析。对于追加的款式进行有选择性的追加，对于需要进行不同地区店铺调货的款式也会在分析销售数据后进行快速的反应；
·信息与决策的沟通协调能力；
· 有服饰产品营销陈列技能，能将服饰产品的陈列以营销的角度去进行操作，能够对开发出来的款式提出明确的陈列要求；
· 产品开发、采购、市场信息、费用支出等运作成本管理和控制能力；
·优秀的团队管理能力和培训能力，优秀的执行力；