职位要求与描述: 1、 主持分公司日常运营工作,负责公司管理与销售、市场开拓; 2、 制定分公司短期、长期的发展规划、战略; 3、 制定与调整销售总体规划与年度、季度、月度工作任务计划并组织实施; 4、 审查、签批各种报表和文件; 5、 分公司人员管理及人员技能培训、培养、考核和激励; 6、 制定大客户销售方案及重点客户的维护和拓展; 7、 根据国家相关的政策法规与集团规章制度,制定符合分公司实际情况的相关制度和流程。