职位要求与描述: 任职要求: 本科以上学历,具有3年以上管理信息系统、企业管理、财务、计算机、MBA或相关专业; 熟悉ERP相关理论,对企业信息化建设有深入见解; 具有优秀的团队领导能力和组织协调能力; 有强烈的开拓进取精神,良好的心理调节和平衡能力,能承受较大的心理压力; 具有3年以上SAP/ORACLE从业经验,有较好的业内资源; 具有良好的英文能力。 职责描述: 作为管理团队的核心成员,参与部门业务、管理的规划和提升; 建立必要的方式和渠道,以保证顾问资源的有效利用,有效调节顾问资源利用的高峰和低谷; 建立和培养顾问的后备梯队; 制订顾问团队的培养计划、骨干培养计划、编制培训预算,组织和管理顾问培训; 评估和改善顾问的表现,以有效保证项目的实施质量; 管理和督促顾问团队的学习、经验交流和知识管理; 创造良好的氛围,提升顾问团队的凝聚力和向心力,塑造健康的顾问文化。