职位要求与描述: 1.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划 2.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 3.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。 4.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标。 5.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。 6.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。