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总裁助理 某科技公司高薪聘请

作者:    更新时间:2008-7-10 16:46:18

职位要求与描述:
应聘要求:
1. 大学本科或以上学历,三年以上工作经验, 熟练的英语听说读写交流能力,男女不限;
2. 具有很强的人际交流、沟通与协调能力,以及较强的组织管理能力和应变能力;
3. 具有很强的书面表达、起草和写作能力,以及较深的文笔功底;
4. 具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神,勇于接受挑战,能承受较大的工作压力,心理承受能力强;
5. 有较强的专研精神,有IT企业工作经验优先考虑;
6. 能够独立执行、协调和处理各项事务,具备组织团队完成任务的工作经验与管理能力;
7. 良好的团队意识。

1. 协助总裁 处理各种日常内外事务和对外公共关系,在总裁的授权范围内协同和管理公司国内和国际的业务及公关工作;
2. 负责管理和协调总裁的日程、出差和会议安排,以及日常联络通信工作(包括电话、Email、传真等)、翻译工作和其它各项行政事务;
3. 负责总裁的有关报告、文件的撰写工作,负责总裁交办工作的督办、协调及落实;
4. 协助总裁做一些海外市场开拓的策划工作,包括与美国合作伙伴、重要客户等电话, Email联系;
5. 协助公司董事会、股东会各项事务。
6. 协助总裁推动公司各项业务,组织完成公司整体业务计划。
7. 协助总裁协调和激励各职能部门的工作。有效地承担起与各部门经理的联系作用,保证公司业务在各个环节、各方面作到很好的结合,跟踪并确保有关工作的按期完 协调公司各部门日常工作的布署和执行
8. 建立并维护各种机密文件、记录和有关文档;
9. 在总裁不在时,代表总裁处理一些授权的事务。

简历投递:hr@lietoucn.cn (说明:1.请注明应聘职位名称,2.简历以附件形式发送)
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  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务