行政人事副总 香港上市某知名运动品牌

职位要求与描述：
任职资格：
1. 本科以上学历，10年以上人力资源管理专业经验，3年以上人力资源总监以上职位经验。
2. 必须具备服务跨国的人力资源咨询顾问公司如美世、华信惠悦、麦肯锡等）的专业顾问经验。
3. 具有服饰、零售、运动用品等行业的人力资源、行政管理经验。
4. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、 沟通，责任心、事业心强；具有良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的 感召力和凝聚力。
待遇：
1. 薪水预算： 50-100万
2. 分红，分股，住宿，车等。
工作职责：
1. 根据集团发展战略，全面管理集团内部人力资源及行政模块的战略性运作。
2. 下辖人力资源中心、行政管理中心、信息管理中心等部分，负责全面的
　　　　 管理工作。
3. 与外部顾问公司合作，主导公司人力资源战略系统化实施。
4. 持续完善集团人力资源及行政中心的管理制度、运行程序和目标管理
　　　　 方案，绝保集团战略经营目标的实现。