拓展总监-某知名外资集团高薪聘请

工作内容：
²           负责拓展部门的全面管理，建设高效的团队和规范的业务流程，带领团队保质保量完成
年度目标；
²           负责集团拓展体系的建立、实施和完善；监控、管理、指导公司各拓展项目的实施；
²           建立并维护与各级政府部门良好的合作关系；
²           对国家宏观政策进行分析研究，对工业房地产行业组织调研分析及对国内外业内的成功案例进行分析总结；
²           组织公司工业房地产项目的征地及项目的前期考察、市场调研及论证；
²           负责组织公司后续开发工业地产项目的可行性研究，提出整体策划方案；
²           根据企业的发展战略，评估园区发展连锁方案，拟订实施计划和行动方案；
²           协助总经理进行拓展业务规划及定位，年度目标计划的制定及实施；
²           负责对目标市场、目标客户的调研、细分，定期提交调研报告；
²           对潜在客户进行跟踪、调研、分析，提交调研报告；
²           组织实施对有合作意向的客户进行所在位置、周边环境、市场环境进行实地考察，完成市场考察评估分析报告，确保市场考察的有效性；
²           负责与合作客户的谈判、合同的签定。
 
任职资格：
²           年龄30－40岁，经营管理、经济管理、投资管理、营销相关专业本科以上学历，MBA尤佳；
²           10年以上营销拓展工作经验，3年以上连锁企业拓展/营销经理或四星级以上酒店营销经理工作经验；
²           对工业地产，工业园区发展、连锁经营有一定的见解和市场开拓能力。
²           与政府有合作经验，有一定的社会人脉资源。
²           熟练操作使用办公软件；良好的英语听、说、读、写能力。
 
职业素养要求：
²           良好的敬业精神和职业道德操守，较好的EQ、IQ，个人的职业目标清晰；
²           积极进取的精神和接受挑战的信心；执行力强；
²           优秀的策划、组织、指挥、控制能力；
²           出色的沟通协调、公关、谈判能力；
²           优秀的计划管理和决策能力，
²           敏锐的行业及市场洞察力和判断力，出色的市场调研能力；
²           良好的口头及书面表达能力。
²           适应经常出差。