职责:
1、根据公司发展规划组织制定行政系统工作发展规划、计划与年度预算方案;
2、组织制定、优化行政管理规章制度、管理流程及督促、检查制度的贯彻执行;
3、负责公司外联工作,协调内外关系,树立公司的良好形象;
4、公司重要会议决议事项的督促检查。
要求:
1、管理类或相关专业本科学历,45岁以下;
2、8年以上大型企业或上市公司行政管理经验,其中2年以上相关职位工作经历,有较强的管理、沟通及协调能力;
3、优秀的外联与管理能力,全局统驭能力,解决突发事件的能力;
4、具有很强的人际沟通、协调能力,做事细致、严谨、负责、踏实、敬业。
待遇: 年薪30-50万(提供期权) 工作地点: 北京