工作职责: *管理日常团队销售工作,并不断取得更高的销售业绩; *管理和监督电话营销小组员工; *安排计划电话营销小组的日常工作; *及时发现问题,解决问题; *帮助并鼓励员工,保持良好的工作氛围; *日常工作中不断培训,指导员工; *定期评估员工工作表现,并参与员工招聘工作。 要求: *至少2年以上从事销售团队(不一定是呼叫中心电话销售团队管理经验, 也可以是直销或代理人或其他销售模式的销售团队管理经验)或客户服务团队管理成功经验,有在直销,通信,金融服务(银行和/或保险)或公共服务事业领域经验者为佳; *具备良好的团队合作精神,性格乐观,求上进,务实; *具备良好的组织能力,计划能力,良好的团队管理能力; *较强的分析能力,良好的人际交往和沟通能力; *良好的培训,指导能力; *熟练运用MS Word, Excel and PowerPoint; *大学专科或以上,英语熟练优先。