职位要求与描述：
任职要求：
基本信息：
1. 本科或以上学历，英语、国际贸易、市场营销、管理类、电子类相关专业；
2. 男性，27-33岁，形象大方，气质佳；
3. 人品端正，为人正直，成熟稳重，高度的工作热情；
4. 工作努力，善于创新，执行力强，责任心强；
5. 知识面广，才思敏捷；
6. 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
7. 能承受较大的工作压力，适应弹性工作方式，适应国内外出差。
专业经验：
1. 5年以上大型企业全面营销管理或经营管理经验；
2. 2年以上大中型企业营销总监、副总经理工作经验；
3. 有跨部门管理工作经验。
专业能力及特长：
1. 英语六级以上，听、说、读、写流利，能直接与国外客户沟通交流；
2. 具有战略前瞻性思维，突出的领导能力，精通先进企业经营管理模式和管理理念；
3. 有丰富的市场营销策划经验，具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
4. 有渠道销售经验，较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
5. 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。
其他能力及特长：
1. 了解物流配送、品质管理的基本原理，并具有一定的实操经验；
2. 了解成本控制、物料控制的基本原理，并具有相关的实操经验；
3. 熟练操作办公软件。
培训经历：
接受过市场营销、谈判技巧等方面的培训。
优先录用条件：
1. 有留学经历者；
2. 熟练掌握第二外语者；
3. 曾在知名大型外资企业有同职经验者；
4. 持轿车驾照者。
岗位职责：
1. 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2. 协助总经理进行内部管理，建立内部沟通渠道，协调各部门和下属公司关系；
3. 协助总经理整合集团资源，建立健全统一、高效的组织体系和工作体系；
4. 协助总经理建立完善关键管理流程和各项规章制度，进行组织和流程的优化调整；
5. 协助总经理管理公共关系与新业务拓展；
6. 制定和实施年度市场计划和产品计划；
7. 制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
8. 制定公司品牌管理策略，维护公司品牌；
9. 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
10. 管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 |
