职位要求与描述：
任职要求：
基本信息：
1. 本科或以上学历，英语、国际贸易、市场营销、管理类、电子类相关专业；
2. 女性，25-33岁，160-168cm，外形大方端庄，气质佳；
3. 人品端正，为人正直，亲和力强，高度的工作热情；
4. 工作细心，执行力强，责任心强，原则性强；
5. 普通话标准，性格开朗，无不良嗜好；
6. 能承受较大的工作压力，适应弹性工作方式，适应国内外出差。
专业经验：
大型企业2年以上高级管理人员秘书或助理工作经验。
专业能力及特长：
1. 英语六级以上，听、说、读、写流利，能直接与国外客户沟通交流；
2. 熟练掌握秘书工作所需的各项技能；
3. 熟悉重要文档、合同管理方法；
4. 有较强的执行力、督导力，能高效、有序、可靠地处理总经理交办的各项工作；
5. 熟练操作电脑，熟练运用常规的办公软件；
6. 作风果断干练，口头书面表达能力优秀，良好的组织沟通协调能力；
7. 有较强的时间管理能力，合理安排总经理日常工作。
其他能力及特长：
1. 思维敏捷、条理性、逻辑性强；
2. 工作务实，有一定的管理能力；
3. 有较强的事业心和团体协作精神。
培训经历：
受过社交礼仪等方面的培训。
优先录用条件：
1. 有留学经历者；
2. 熟练掌握第二外语者；
3. 对ERP、ISO9000、ISO14000制度建设等事务有一定的了解，有相关实施经验者；
4. 曾在知名大型外资企业有同职经验者；
5. 持轿车驾照者。
岗位职责：
1. 总经理重要文档的管理；
2. 重要客户的接待和总经理事务安排；
3. 协助总经理接待公司重要客户及外出参与商务谈判；
4. 协助总经理跟踪各项工作的落实及执行状况；
5. 做好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；
6. 起草、打印、登记和存档总经理签发文件；
7. 收发各类文件，并及时交给总经理处理；
8. 掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；
9. 完成总经理交办的其他工作。 |
