职位描述与要求：
工作职责：
1） 在总经理授权下，全面负责销售部工作；
2） 收集行业信息，分析市场趋势，竞争对手信息调查，参与制定公司营销战略与年度、月度计划、并保证完成目标任务；
3） 参与制定和修改公司营销政策，并负责具体执行；
4） 参与制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
5） 负责公司产品供应计划，降低营销成本，提高存货周转率，加速资金流转；
6） 配合总经理执行公司销售管理制度的实施与执行；
7） 跟进公司销售项目的进展情况，并协助销售团队，开拓、巩固客户范围；
9）配合营销团队向客户提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与客户的深入联系；
10）其他相关工作。
具体工作如下:
1） 参与评审、评估产品线项目的可行性，并提交报告；
2） 销售项目过程管理，包括:销售项目的工作计划制定或审核, 销售项目的实施,销售项目的进展跟进及结果反馈，及相关客户的拜访了解；
3） 参与产品的订单、计划等实际销售过程中的监督、评估、指导；
4） 协助总经理进行业务管理；
5） 建立销售团队。
任职要求：
1． 学历背景
电子类或相关专业本科以上学历。
2． 培训及资历
受过营销学、管理学、策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训。
3． 工作经验
1） 有5年以上电源管理IC销售工作经验，2年以上企业高层管理经验。
2） 有3年以上市场综合营销管理经验。
4． 基本技能和素质
1） 具备卓越的营销才能，业绩杰出，最好具备大客户攻关经验。
2） 具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力。
3） 能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作。
4） 具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确。
5） 有丰富的市场营销市场策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉本行业业务和大服务厂商，
6） 具有出色的谈判能力和说服力，熟悉各种商业合同，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。
7） 能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场人员进行培训和监督。
8） 能够指导市场调查，并根据市场调查报告作出方向性建议。
9） 具备较强的客户开发能力和客户管理经验。
10) 英语听、写能力强，熟悉计算机操作。
5． 个性特征：
1） 性格外向，善于与人沟通。
2） 勇于开拓，有高度的团队精神、强烈的进取心，乐观豁达。
简历投递：hr@lietoucn.cn
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