60万年薪，某大型集团急聘人资行政副总赴港工作

职务名称：人资行政副总

工作地点：香港、需常出差大陆

职责：

• 全面统筹规划公司的人力资源战略；

• 建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并致力于提高公司的综合管理水平；

• 按公司发展需求完成公司招聘计划；

• 维护、发展和传播企业文化；

• 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

• 为公司主管级别及新进员工策划及进行工作培训；

• 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

• 管理及领导香港及国内人资行政团队以完成各项工作任务；

• 完成上级临时交办的其它有关工作任务。

要求：

• 人力资源、心理学，管理或相关专业大学本科以上学历；

• 12年以上人事行政相关工作经验，3年以上人力资源最高主管工作经验；

• 中英文听、说、读、写能力俱佳。

• 熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；对香港劳动法令有认识者较佳。

• 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

• 曾任职大型外资企业；

• 具备工厂内人资管理经验；

• 很强的计划性和实施执行的能力；

• 很强的沟通、协调、团队领导能力，责任心、抗压性强。

年薪：基本年薪60万。

简历投递：hr@lietoucn.cn （请注明应聘职位）

联系电话：010-86076360