猎头面试涉及内容(推荐)

作者:    更新时间:2008-4-20 13:46:41

 常用问话大纲

 仪表修养
 定义:仪表修养是指一个人的长相、风度和精神状态、礼节修养等综合状态
 测评指标:长相、风度、精神状态、礼节、礼仪
 评价要点:五官是否匀称、穿着是否整齐、得体、无明显失误;走路、敲门、坐椅是否合乎礼节、口语是否文雅、礼貌、给人总体气质感觉如何

 求职动机
 定义:求职动机是指隐藏在求职行为背后的心理动因
 评测指标:求职者的需求状况
 提问项目:
- 离开原公司的原因是什麽
- 你对工资的收入有什麽要求
- 你怎样看待自己的职业发展机会
- 你的工作兴趣点是什麽
- 你曾到那些公司去面试过,具体是什麽职位,结果如何,你认为什么会产生这种结果
- 你家里人对你的工作有什麽意见

 评价要点:
- 应聘者对所应聘的工作是否真正熟悉和感兴趣
- 应聘者渴求新工作是否以个人才能的发挥为目的
      -   应聘者在阐述自己的求职动机时是否具有说服力

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  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务