通讯猎头公司 诺基亚(Nokia) Technology Manager

发布时间：2010-10-13 18:16:17

通讯猎头公司 (Senior) Technology Manager, Connectivity-BEI000001UR  诺基亚(Nokia)
公司行业： 通讯（设备/运营/增值服务）
公司类型： 外商独资
公司规模： 1000-9999人
 

 
职位类别：计算机软、硬件/互联网/IT 通信技术
工作地点：北京
工作经验：10年以上 最低学历：本科
管理经验：是 工作性质：全职
招聘人数：若干 

职位描述/要求：
Description

General Purpose

The main purpose of DRD Technology is to support the rest of DRD in making good DRD-level decisions with respect to emerging hardware and software technologies and standards and to support the rest of DRD with common technology solutions when justified by balancing consumer experiences, time-to-market and R&D productivity.

The Connectivity team's purpose within DRD Technology is to lead the definition of our technology positions and related standardization in the area of access technologies, including wide area and local connectivity as well as smart Internet connectivity. Key targets are to:

•To ensure Nokia's market access,
•To drive consistent and simplified connectivity experiences for consumers, and
•Create innovation.

We are looking for an individual who will help us carry out the mission of Connectivity team primarily with focus on China environment.

Main Responsibility Area

Solves critical technical questions/problems accross a demanding, broad environment.
Promote Nokia's connectivity technology message to Chinese standardization bodies and industrial players. Influence key players to create a positive environment for Nokia's business. Provide early warning to Device Entities and other Nokia units on developments that could impact Nokia solutions.

Scope

Resolves unique and highly complex problems within own discipline. Makes decisions about own and/or project work using known solutions as basis. Interprets policies and establishes procedures. Increased awareness and influence of other functions outside of own business area.

Impact
Impact is primarily short term and typically functional, departmental or single geographic in scope through management of resources. Accountable for departmental/ program goals, achievement and cost performance. Actions and errors will normally impact business, program, project, function.

Qualifications

Individual Portfolio

Expert in more than one area, broad perspective.
Experience with working in China environment, especially with operators and other industry players
Experience in working within Chinese standardization environment.

Typically 10-15 years relevant experience. Degree.

Environment

Highly independent and self directed. Develops plans, measures effectiveness. Assesses customer relationships and service levels. Can develop and implement complex and innovative concepts. Problems require searching and selecting. Anticipates problems, seeks opportunities. Models creative and innovative work methods. High collegial interaction.

*工作地点： 正在加载更多城市

  
诺基亚(Nokia)

诺基亚在中国

诺基亚致力于在中国的长期发展并成为最佳的合作伙伴。凭借本地化研发、生产和创新科技，诺基亚不断加强其在中国移动通信市场领先供应商的地位，成为中国移动通信行业最大的出口企业之一。在中国, 诺基亚建有多个研发中心和生产基地，办公机构遍布中国大陆、香港、台湾和澳门，员工超过13000 人 (其中包括诺基亚西门子通信公司中国区的员工）。

2007年，诺基亚在中国的净销售额达到过63.98亿欧元(其中包括自2007年4月1日起诺基亚西门子通信公司的收入)， 2007年大中国区手机销量达到7070万部。

全力培育和推动中国开放式创新

目前，诺基亚在中国拥有10个研发机构（包括诺基亚西门子通信公司的相关研发部门），约2000名研发工程师和管理人员与中国顶尖学府、科研机构以及其他外部合作伙伴一道，全力培育和推动中国开放式创新。先后成立了中国地区最大的移动社区--"诺基亚论坛"，集结了超过25万名开发伙伴。诺基亚还长期与清华大学等顶尖学府在未来科技方面深化合作，专门成立了诺基亚-清华联合实验室。

在中国，诺基亚的目标是成为所及业务领域中的第一，成为最受政府、运营商和消费者欢迎的国际性企业，成为能够吸引和保留优秀人才的最佳雇主。诺基亚将不断提升在中国的研发、生产、投资、市场和创新能力，巩固其行业第一的领导地位。

致力于向互联网公司转型

2008年1月1日起，诺基亚将在全球范围内正式采用旨在建立一个适合公司未来增长、进一步提高公司工作效率的新的组织架构，在新的组织架构下，有三大业务部门，其中包括：终端部- 负责为市场提供最好的终端产品组合；服务与软件部 - 体现了诺基亚的战略重点：即发展面向消费者的互联网服务、企业解决方案和软件；市场运营部-负责管理诺基亚的供应链、销售渠道和市场营销活动。此外，诺基亚设立企业发展办公室，来优化诺基亚的战略发展能力和增长潜力。

移动通信和互联网行业的融合为诺基亚在终端业务、面向消费者的互联网服务和企业解决方案领域开启了新的机遇。诺基亚正蓄势待发，"拥抱"互联网！

欢迎访问诺基亚中国网站

联系方式： E-mail: it@bitjob.net
 
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