房地产猎头案例：成本副总
招聘状态： 已完成
完成周期： 23天
招聘企业： 某股份公司
所属行业： 房地产开发·建筑与工程
企业性质： 国内上市公司
企业规模： 100-499人
最终年薪： 70万
性别要求： 男
年限要求： 8年以上
职能类别： 成本副总
工作地点： 北京
学历要求： 本科以上
年龄要求： 35-45岁
直属上级：成本总经理
直接下属：各区域成本经理
具体描述：
1、工作职责：
（1）根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化
（2）统筹目标成本制定、实施
（3）成本动态监控与评价
（4）参与招标、合同管理及工程变更管理
（5）材料限价与预决算管理
（6）负责招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司
（7）组织部门内部员工学习，熟悉业务及相关财务、招标知识
（8）收集主要竞争对手的成本资料并整理，总结经验
 任职要求：
（1）工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科；
（2）5 年以上工作经验，其中 3 年以上中型以上企业的成本；
（3）熟悉工程技术且精通工程经济、管理、等社会知识；
（4）精通招标、合同管理、预决算管理；
（5）能够接受全国派遣；
（6）男性，身高165CM以上，相貌端正。
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