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房地产猎头案例 人事行政中心总经理(HRD)
作者: 更新时间:10-10-11, 08:06 AM
成功猎头职位:人事行政中心总经理
职位年薪:税前45w
完成周期:9天
工作地点:上海
招聘企业:
上海某大型房地产企业
性别要求: 男性
学历要求: 本科
职位分类:
HRD 房地产
工作年限: 10年以上
招聘人数: 1人
年龄要求: 35-40岁左右
招聘状态:已完成
具体描述:
组织与培训发展
• 建立集团培训体系,制定培训计划并组织实施
• 建立员工职业发展通道
• 公司人员能力素质模型建立与分析
招聘管理
• 建立集团及区域公司招聘体系及招聘计划并组织实施
• 分析并制定人员编制与管理方案
• 组织架构和岗位管理
• 维护公司员工关系
薪酬绩效管理
• 制定公司整体薪酬、绩效体系并执行
• 人事管理制度的建立及执行
行政管理
• 制定集团行政管理政策
• 对集团总部职能部门及各事业部的行政工作提供支持
• 内外部接待工作
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简历发送邮箱:
hunter@bitjob.net
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hunter@bitjob.net
猎头服务流程
与客户单位沟通交流, 了解招聘需求
与客户签订《招聘服务合同》, 收取预付款
人才寻访与质量测试
客户单位对推荐的人选进行测试
客户单位与选中的人才确定聘用意向
候选人报到上班, 本公司收取服务费
3个月保障期内提供免费替代人选招聘服务
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