职位名称： 制药企业人力资源总监
招聘企业： 天津大型民营集团制药企业
所属行业： 制药·生物工程 企业性质： 私营·民营企业
企业规模：2000-5000人
职位年薪： 15-30万
工作地点： 天津
性别要求： 不限
学历要求： 本科
年龄要求： 30-45 职位分类： 人力资源总监
工作年限： 10年以上
下属人数：
汇报对象：
晋升空间：
职位描述：
1、根据集团发展需要进行组织结构的优化并进行组织职责的分解，推动组织效能的提升；
2、根据集团发展战略制定人力资源战略。全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善
公司人力资源管理体系，致力于提升公司的综合经营管理水平；
3、设计人力资源管理制度并推动实施，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、
培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善；推动相关制度的有效执行；
4、制定人力资源发展规划，根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使公司
整体的人力资源配置达到先进合理，发挥激励员工的作用；
5、进行人才储备并建立和新员工队伍的建设与管理体系，培养优秀人才并保证集团和新员
工队伍的优秀性、先进性、稳定性；
6、建设和发展企业核心文化，塑造、维护、发展和转播企业文化；
7、及时处理与改进公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
性别 不限
年龄 30-40岁
学历 全日制本科以上学历（条件优秀者可适当放宽）
专业背景 经济、管理、心理学专业
语言要求 不限
操作设备 熟练操作现代办公设备
证书 不限
应具
经验和能力 1、5年以上人力资源管理工作经验，三年以上大型集团或外资企业人力资源总监（或同类岗位）
工作经验；
2、具有全面的人力资源管理理论知识、现代企业管理知识，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬福利、
劳动关系等方面的法律法规政策；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验；
4、具有良好的语言表达、沟通协调能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
5、具备优秀沟通、协调执行能力，具备强有力的推动变革能力；
6、有医药行业工作经验者优先；
企业说明：
大型集团企业.
信息来源：www.bitjob.net 十大猎头公司/北京猎头公司
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