1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业,熟悉劳动法律、法规等; 2、5年以上人力资源工作经验,2年以上管理经验,熟悉招聘、培训等流程,对人力资源工作有较深刻认识; 3、独立工作能力及开拓能力强,有大型房地产、物业等相关企业同等职位经验者优先考虑; 4、具有良好的协调和沟通能力以及职业操守,熟悉铂金人事管理软件的使用。