职位要求与描述:
职位要求:
1. 本科以上学历,管理类、营销类或经济类相关专业;
2. 5年以上童装品牌连锁销售企业销售品牌管理经验,熟悉品牌管理、现代营销理论、方法和实务。
3. 具备出色市场分析和策划能力,市场嗅觉敏感,对市场整体走向、消费者心理的把握能力强,文字功底深厚;
4. 具有参与公司筹建或部门筹建经验。
5. 精通专卖店和专柜管理,能够合理规划和配置通路营销资源,控制销售费用,突破销售目标;
6. 卓越的领导能力和人格魅力,具备良好的影响力。
7. 有海外市场开拓经历,并有良好的英语沟通能力更佳
职责描述:
1. 协助董事长组建服装零售管理团队和建立公司内部组织架构;
2. 协助董事长制定市场营销策略方针,以及激励模式。
3. 建立服装零售企业品牌管理体系。
4. 建立服装零售企业采购、设计、物流体系。
5. 建立服装零售企业信息基础管理体系。
6. 建立业务操作流程,确保零售企业正常运行。
7. 零售卖场的选址、开店及运行,确保卖场的逐步增加,及成本控制与效益体现。
|