公司副总经理*/*某网络公司高薪聘请

作者:    更新时间:2008-5-30 14:28:54

职位要求与描述:
应聘条件:
1、 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2、 接受过领导能力开发、战略管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、 8年以上企业管理工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
4、 熟悉电子商务行业,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、 熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
6、 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
7、 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
8、 良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
工作职责:
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、 将公司内部管理制度化、规范化;
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、 开展企业形象宣传活动;
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
7、 指导公司人才队伍的建设工作;
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
10、 完成总经理临时下达的任务。

简历投递:hr@lietoucn.cn
上一篇:市场部经理**年薪20万
下一篇:软件开发工程师**知名网络电子技术有限公司
网友评论
  • 猎头业务电话
猎头业务咨询电话
  • 全国猎头专线:010-86076360-806
  • 北京猎头专线:010-86076360
  • 青岛猎头专线:0532-83836338
简历投递通道:
易职猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
易职猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择易职猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
易职猎头公司服务流程
  • Step1:分析、评估客户需求
  • Step2:确定合作协议书
  • Step3:制订并实施搜寻方案
  • Step4:筛选候选人
  • Step5:面试、评估候选人
  • Step6:推荐候选人并安排面试
  • Step7:咨询与后继服务