Job Requirements:
- 30-45岁, 本科学历
- 酒店或相关专业毕业;
- 10年以上大型品牌酒店或连锁酒店工作经验;
- 良好的团队管理、指导、协调和培训能力;
- 较强的财务和成本控制意识;
- 工作认真负责、细致、有条理、思路清晰,综合控制的能力、沟通能力强;
- 英语四级以上。
- 团队精神、顾客导向意识;
- 良好的关系协调性、沟通能力;
- 能适应经常出差。
Job Description:
- 巡查各酒店,检查酒店销售计划落实情况,检查各岗位服务状况;
- 每日查阅管理平台所辖酒店的经营情况(出租率、平均房价、RevPAR、客源结构),了解问题数据原因,发现异常,第一时间要求店长制定改进措施;
- 组织店长管理例会;
- 了解实习店长工作状况;
- 组织店长手册考试;
- 召开区域季度工作会议;
- 完成对店长的工作评估。 |