工作职责: 1、制定和完善公司制度、流程管理体系的相关方法、规则,提升公司制度、流程管理方面的能力; 2、统筹公司各项制度、流程的拟订、完善及实施的推动工作 3、牵头组织对于公司各项重要制度、流程的审议工作; 4、牵头进行公司相关制度、流程的检查工作,并给出优化建议; 5、公司制度、流程的年度汇编工作
要求: 1、大学本科及以上学历,有制度、流程管理相关经验者优先考虑 2、具有人力资源、财务、IT方面的基础知识 3、具备较强的自信心、责任心、影响能力及沟通协调能力。