职位描述： 教育背景： 心理学、人力资源管理或管理专业研究生以上学历或MBA，毕业生。 培训经历： 受过管理学、心理学、财务管理、领导艺术等知识培训。 经验： 有8年以上相关工作经验，其中至少有5年以上的人力资源管理经验； 系统了解现代企业管理模式和有相关实践经验； 参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理； 具有人力资源开发经验。
