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猎头-招聘
“尊重人才,公平竞争,加入我们,是金子就会发光”
猎头顾问怎样面试候选人
猎头-line

|猎头顾问

工作所在地:北京市
需求人数:(5名)


职责:

1:了解客户人才需求,为企业推荐优秀的人选
2:负责面试,评价并筛选候选人;
3:培训并激励猎头助理;
4:指导猎头助理成功的匹配候选人;
5:维护与客户和候选人的关系;
6:收集市场信息并找寻新的商业机会;


任职要求:

1:对猎头行业充满热情,良好的职业道德,能承受压力;
2:很强的协调能力,客户管理能力,和销售技巧;
3:优秀的销售和客户服务技巧;
4:有洞察客户目标的感悟力;
5:有以下工作经验者优先考虑:销售、市场、人力资源;
6:高底薪+高提成+各种福利+发展空间;

申请此职位
猎头-line

|猎头助理

工作所在地:北京市
需求人数:(6名)


职责:

1:了解客户人才需求,为企业推荐优秀的人选
2:协助顾问面试,评价并筛选候选人;
4:匹配候选人;
5:维护与客户和候选人的关系;
6:收集市场信息并找寻新的商业机会


任职要求:

1:对猎头行业充满热情,良好的职业道德,能承受压力;
2:很强的协调能力,客户管理能力,和销售技巧;
3:优秀的销售和客户服务技巧;
4:有洞察客户目标的感悟力;
5:有以下工作经验者优先考虑:销售、市场、人力资源;
6:高底薪+高提成+各种福利+发展空间;

申请此职位

|商务拓展人员 (BD)

工作所在地:北京市
需求人数:(3名)

任职要求:

1、本科以上学历,一年以上工作经验,有猎头或网络招聘行业工作经验或站长、媒体资源者优先;
2、英语四级以上,具备良好的听说读写能力 ;
3、具备独立策划、开发、并推进新业务市场的能力;
4、熟悉互联网、广告、电视媒体,有相关知识或工作经验;
5、具有敏锐的市场触觉和熟练交流技巧;
6、强烈的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识
7、个素质高,能承受工作压力

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