| 权威分析：引发跳槽的必要因素和主管条件 |
| 能的因素 是哪些因素可能会让我们想到跳槽呢？ 环境： 工作方式：比如长期出差，长期加班、长期翻班。 工作环境：比如比较压抑的环境、公司离开家过于远。 工作氛围：管理过于强硬、团队气氛不好、公司整体氛围不好(勾心斗角)等影响了心情。 自我实现：不能在公司... |
| yahoo并购案造就猎头围攻yahoo高层 |
| 8月26日，一个名叫艾萨克施吕特(IsaacSchlueter)的雅虎工程师在不堪猎头骚扰之下在网上发布了一份简历，要求预付40万美元薪水才肯跳槽。他说他并不是真的索要高薪，而是要劝退那些不断骚扰自己的猎头和竞争对手。 现在，在猎头和竞争对手眼中，雅虎公司无异于一个高... |
| 总经理 不锈钢制品行业 10－15万 |
| 职位要求与描述： 1、大专及以上学历，企业管理及相关专业； 2、有大中型企业5年以上副总经理、3年以上总经理管理工作经验； 3、在同行业（保温杯）工作2年以上工作经验者优先考虑； 4、精通产品、市场营销规划及内部统筹管理； 5、具有丰富的经营管理经验。有开拓精神和... |
| 总经理 电动车行业 10－15万 |
| 职位要求与描述： 1、负责公司所有事务的管理，包括销售、财务、生产、品质、技术等； 2、有电动自行车行业2年以上高层管理经验； 3、有执行力、有魄力。 |
| 总经理 18－25万 国内知名的集团公司 |
| 职位要求与描述： 【职位要求】 行业中有至少5年以上背景，良好的市场开拓和经营产业的能力和良好的职业素质，稳健和务实的个性以及优秀的个人品行 【工作职责】 负责公司的日常运营，完成集团总部的经营目标，提升产能，开拓市场渠道，规范管理 |
| 集团公司总经理 12－18万 |
| 职位要求与描述： 1、大学本科以上学历； 2、三年以上集团领导经验，精通企业经营管理； 3、有很强的组织管理、资源整合能力； 4、对企业发展战略有独特的认识和实际操作经验； 5、杰出的统筹能力； 6、具有雄辩的口才； 7、对销售工作非常熟悉 |
| 总经理 (年薪15万以上) |
| 职位要求与描述： 【职位要求】 在机械制造类企业任职，有公司常务和行政管理经验 【工作职责】 生产品质技术物流人力行政等日常管理工作 |
| 新项目公司总经理 20－30万 |
| 职位要求与描述： 任职资格 1. 30-40岁之间，本科以上学历，工民建、建筑学或城市规划等相关专业。 2. 8年以上建筑、房地产行业工作经验，有丰富的住宅工程管理经验。 3. 担任过10万平米以上住宅项目的项目经理。 4. 有全程大型综合公建项目开发成功案例。 5. 组织、协调... |
| 总裁 20－30万 |
| 职位要求与描述： 任职资格 1.具有丰富的大型企业管理经验，出色的组织协调及领导决策能力。 2.知识广博、熟悉IT业，熟悉宏观和微观经济，熟悉投资管理和资本运作。 3.曾经在著名跨国公司担任高级经理的优先。 4.具有良好的英语能力和计算机操作能力，身体健康。 工作职... |
| 总经理 50－100万 |
| 职位要求与描述： 任职资格 1. 本科以上学历，年龄在35-50岁之间。 2. 两年以上国内外知名生产制造型企业（家电产品生产企业尤佳）全面管理工作经验，任职过总经理、常务副总经理等高级管理职务，熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念和手法。 3. 有扎实的财务管理知识... |
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