| 外贸部经理 年薪30万，可面议 |
| 职位要求与描述： 28岁以上，男性， 英语或日语精通 ，5年以上贸易行业工作经验，能够带领团队开拓市场，有良好的沟通能力和谈判能力，性格开朗。有服装行业外贸经验或海外留学经历者优先。 |
| IT国际事业部经理 年薪30万诚聘 |
| 职位要求与描述： 欧美或日韩部：28岁以上，男性，英语、日语、韩语任何一门精通，有IT、动漫、BPO相关行业工作经验者且海外工作经验者优先。 |
| 地产公司生产部部长 国内某知名企业集团 |
| 职位要求与描述： 熟知本岗位工作，有多个知名项目实际建设经验； 良好的沟通、协调能力，具有良好的团队合作意识； 精通房地产项目施工建设管理的全面工作； 具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。 45周岁以上，本科以上学历，建筑学、工民建相关专业... |
| 招商部经理 某知名地产公司高薪聘请 |
| 职位要求与描述： 性别不限，大专以上学历、熟悉商业地产（休闲、餐饮、娱乐项目）的规划、招商 、营运工作。 |
| 企划经理 某著名地产公司高薪聘请 |
| 职位要求与描述： 本科毕业，35岁以下，有5年以上大型房地产营销策划工作经验，擅长房地产行业的行销、策划、文案推广等工作。 |
| 某大型企业年薪30万诚聘供应部经理 |
| 职位要求与描述： 1、 能根据运动服饰流行趋势，开发寻找服装面辅料供应商，及面辅料服装设计部门选用； 2、 根据产品规划及设计要求，确定面辅料、绣花、印花的颜色、品种、规格并提供样品，监督并追踪交货日 期及质量控制，并对开发的面辅料理化性能进行检测； 3、 负... |
| 国内知名运动品牌供应商 年薪25万诚聘配件经理 |
| 职位要求与描述： 1、负责公司配件（包袋、箱、帽、袜、球类、运动器材类、日常用品类等）事业部的战略规划； 2、负责公司配件的设计，各类配件产品的组合搭配； 3、负责搜寻合格的产品制造商，并建立供应商档案； 4、负责配件产品的质量和数量的控制； 5、负责配件类产... |
| 深圳某知名药业 进口药事业部经理 |
| 职位要求与描述： 1、直接向公司最高领导汇报工作，管理进口药事业部，负责对其团队成员的考核，并对其团队业绩负责； 2、跟进和促成进口药项目的实施和完成； 3、负责进口药和自主研发新药的审批和申报； 4、管理进口药事业部，负责对其团队成员的考核，并对其团队业绩... |
| 年薪25万诚聘Firmware Application |
| 职位要求与描述： Design, develop, test and debug assembly language firmware on complex hardware/software platform and integrate firmware into system level applications Create and test new firmware applications as well as feature enhancements to exist... |
| Operations Manager 年薪50万诚聘 |
| 职位要求与描述： responsible for daily order fulfillment, EHS, Quality and Continous Improvement activities, all targeted at achieving customer satisfaction goals as measured by the the company operating system metrics reports to the Vice President o... |
|
|
|
猎头业务咨询电话
- 全国猎头专线：010-86608686-806
- 房地产猎头专线：010-86608686
房地产猎头公司解读：
- 是领跑者：专业+专注+精准
- 是倾听者：全身心倾听领会客户需求
- 是建议者：探寻人才方案，给出策略
- 是执行者：让品牌体验得到落实
- 是监督者：帮助修正人才规范体系
为何选择房地产猎头公司
- 大：规模大、经验多、案例多
- 专：专注“猎头”，分工更细.
- 实：化繁为简，解决问题
- 策：听懂客户，拿出策略
- 快：资源积累多、任务完成快
房地产猎头公司服务流程
- 步骤一：分析、评估客户需求
- 步骤二：确定合作协议书
- 步骤三：制订并实施搜寻方案
- 步骤四：筛选候选人
- 步骤五：面试、评估候选人
- 步骤六：推荐候选人并安排面试
- 步骤七：咨询与后继服务
|
