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房地产猎头公司招聘 副总经理 年薪面议

作者:    更新时间:2008-5-26 15:25:39

职位要求与描述:
1.在授权范围内,负责房产项目工程方面各项工作的具体实施,以及所有日常事务统筹及管理,贯彻执行总经理指示。
2.参与制定公司年度经营计划和预算方案,拟定工程部门年度工作目标计划并组织实施,参与公司重大投资、业务问题的决策;
3.负责项目前期土地的移交手续、拆迁及相关土地法律等手续的办理工作,项目前期规划方案组织评审和论证、单体初步设计、施工图设计会签,负责技术标或有关工程技术方面的所有工作;参与大小市政协调会,施工图交接;
4.根据开发项目工程施工组织总设计要求,合理配置内部资源;组织工程均衡施工,对工程的质量、进度、成本、安全和现场文明(环保)负全面责任;
5.负责招投标工作,组织有关人员办理招投标相关手续,初步筛选投标单位,会同相关部门对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核,通过招投标程序确定投标单位;
6.代表公司组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;
7.组织和协调下属部门与营销部、招商部、物业公司等的内部工作关系;
8.负责协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。
9.负责拟定公司内部管理机构设置方案、定员定编方案。对相关人员进行专业分工、任务分解和落实。
10.领导、组织、指挥和协调工程工作,负责施工现场管理的各项工作;
11.负责准备和组织中间验收和竣工验收及交付。
12.负责工程资料的收集、归档和保管工作;
13.严格有效的控制工程成本;
14.负责建立公司各项工程内控制度和工作流程。
15.参与集团战略、品牌建设、企业文化推广及营销策划工作
16.发生紧急事件,本人必须第一时间赶赴现场并及时做出处理
17.完成董事长交办的其他任务

简历投递:hr@lietoucn.cn (说明:1.请注明应聘职位名称,2.简历以附件形式发送)
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为何选择房地产猎头公司
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房地产猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务