| 急聘人力资源部经理 请推荐 |
| 任职资格: 1、大专以上人力资源管理或企业管理专业; 2、5年以上大中型企业人力资源及行政管理职位任职经历; 3、对现代人力资源管理模式有较为系统了解和实践; 4、具备良好的团队合作意识、并具有较强的沟通、协调能力。 岗位职责: 1、协助分公司组织架构的建设; 2... |
|
|
|
猎头业务咨询电话
- 全国猎头专线:010-86608686-806
- 北京猎头专线:010-86608686
北京猎头公司解读:
- 是领跑者:专业+专注+精准
- 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
- 是建议者:探寻人才方案,给出策略
- 是执行者:让品牌体验得到落实
- 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择北京猎头公司
- 大:规模大、经验多、案例多
- 专:专注“猎头”,分工更细.
- 实:化繁为简,解决问题
- 策:听懂客户,拿出策略
- 快:资源积累多、任务完成快
北京猎头公司服务流程
- 步骤一:分析、评估客户需求
- 步骤二:确定合作协议书
- 步骤三:制订并实施搜寻方案
- 步骤四:筛选候选人
- 步骤五:面试、评估候选人
- 步骤六:推荐候选人并安排面试
- 步骤七:咨询与后继服务
|