知名企业聘人力资源督导 薪资20万

职位要求:

为麦当劳营运团队在人力资源系统和人员策略方面提供指导、训练和支持.
透过人力资源顾问专业的支持包括:
人力资源计划、人员配备和保留、训练和发展、绩效管理、雇员关系、追踪人事实务在餐厅的有效执行等来促进业务的不断发展.

任职条件:

1，有5年以上相关合资企业人力资源管理工作的经验.
精通当地的劳动法规及相关政策规定.

2，大学本科及以上学历，有较强的学习能力和训练他人的能力.

3，良好的英文听说读写的能力.
熟练操作电脑.

4，出色的计划、组织和沟通技巧，优秀的团队合作能力.

5，对人员的需求有较高的敏感度，并能以积极正面的态度发展和面对人员.
追求卓越并对工作有强烈的责任心和进取心.

6，对人员问题有良好的判断力，具有策略性的思考和优秀的与人沟通能力.