| 外资消费类电子公司高薪聘请Product PR |
| 描述: The appointed person will be responsible for managing the entire media process in the country and maintaining at all times a good view of media plan, cross sector, for the specific country. The key areas of responsibility will be ( not restri... |
| 水处理行业销售总监 80万 |
| Job Responsibilities: Build and implement an account action plan in order to satisfy customer' needs. Transform this strategy in a comprehensive value proposal for the customer, aligned with the company' Strategy direction as well as with the count... |
| 水处理行业销售总监 80万 |
| Job Responsibilities: Build and implement an account action plan in order to satisfy customer' needs. Transform this strategy in a comprehensive value proposal for the customer, aligned with the company' Strategy direction as well as with the count... |
| 品牌策划总监 年薪200万 |
| jd: 负责海信品牌建设与提升工作的整体规划,对外市场宣传的组织工作;负责企业公关形象策划与传播组织工作,并建立良好的公共关系等事务。负责海信文化在营销方面的提炼,并通过文字和图像具体地传达给消费者,以提升企业知名度,扩大品牌影响力。 任职资格: 1、本科... |
| 聘:Senior Brand Manager 40万 |
| 、根据公司的市场发展目标及战略,进行产品市场信息的收集与分析,制订相应产品的市场推广策略,为产品开发、销售等相关部门提供策略支持; 2、制定产品宣传推广计划,并组织实施,利用各种媒体、宣传推广渠道等宣传提升公司产品品牌形象,推动公司推广指标的完成; 3、... |
| 高薪聘房地产公司营销策划总监 年薪80万 |
| [Job Description] 项目运作管理/不同项目协调 总体把握控制公司项目的营销节奏和市场风险 建立和优化公司的营销体系 管理项目营销团队的人员调配 参与、指导、支持、审核各项目的营销经理牵头制定的各类营销策略及方案(总体、定价) 监督各项目关键营销... |
| 某集团建筑公司总经理 年薪100万 |
| 工民建相关专业本科以上学历,五年以上建筑公司同等职务经验。 |
| 聘:人力资源总监 欢迎推荐 |
| Job Requirements: 1、本科以上学历,7-8年人力资源管理工作经验,包括制造业的管理工作经验,其中至少2年以上HR总监相关工作经验,主导过公司非人力资源的业务工作(可以站在业务部门的角度考虑人力资源问题),对现代人力资源的理念有深刻理解并能务实运用; 2、为人... |
| 高薪聘请大区经理 北京猎头公司推荐 |
| 职位/岗位描述: 职责:负责大区的销售管理工作,包括团队组建和培养;为销售总监提供决策建议。 要求:1、在otc和处方药领域有丰富的运做经验,负责过大区的销售管理工作; 2、以往工作中业绩突出,有在知名外资快速消费品和医药企业3年以上工作经历者优先考虑;3、人品端... |
| 游戏公司技术总监 |
| 职位总体目标: 负责搭建公司在线游戏平台,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现。 岗位职责: 1、 负责在线游戏平台的搭建、开发、创新,不断地快速提升核心技术,构建稳定、高效的业务。 2、 负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热... |
|
|
|
猎头业务咨询电话
- 全国猎头专线:010-86608686-806
- 北京猎头专线:010-86608686
北京猎头公司解读:
- 是领跑者:专业+专注+精准
- 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
- 是建议者:探寻人才方案,给出策略
- 是执行者:让品牌体验得到落实
- 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择北京猎头公司
- 大:规模大、经验多、案例多
- 专:专注“猎头”,分工更细.
- 实:化繁为简,解决问题
- 策:听懂客户,拿出策略
- 快:资源积累多、任务完成快
北京猎头公司服务流程
- 步骤一:分析、评估客户需求
- 步骤二:确定合作协议书
- 步骤三:制订并实施搜寻方案
- 步骤四:筛选候选人
- 步骤五:面试、评估候选人
- 步骤六:推荐候选人并安排面试
- 步骤七:咨询与后继服务
|