Job Requirements:
1、本科以上学历,7-8年人力资源管理工作经验,包括制造业的管理工作经验,其中至少2年以上HR总监相关工作经验,主导过公司非人力资源的业务工作(可以站在业务部门的角度考虑人力资源问题),对现代人力资源的理念有深刻理解并能务实运用; 2、为人正直坦诚,有责任心,对人性非常了解,善于识别人的本质、善于沟通,有很强的影响力和推动力。
简历投递:CV@chinahrbridge.com (说明:1.请注明应聘职位名称,2.简历以附件形式发送)
猎头公司:http://www.bitjob.net