北京猎头公司优势

作者:    更新时间:2008-4-19 20:41:20

1.人才是我们的客户,企业是我们的合作伙伴

国内率先提出人才服务战略的猎头机构,专注企业所需的人才解决方案。为人才(候选人)免费提供职业测评、职业诊断、职业生涯规划,真正做到为人才服务,使企业安心。

2.我们是专业的,长期专注于一件事
公司成立7年来一直专注于猎头,全力为您提供省时、省力、经济的人力资源服务,专业的技术团队资深的猎头顾问,使您从繁琐的招聘工作中解脱出来,并将人才风险规避到最低限度。


3.资深顾问团队为企业提供专业猎头服务

猎头中国猎头顾问团队由:资深人力资源专家,高级猎头顾问,企业管理咨询资深人士,人才测评专业人员和毕业于国内名牌大学顾问助理组成。部门与部门之间分工明确,协作紧密,已经为近百家企业和数百名候选人提供了专业服务。


4.拥有一流的人才测评工具和标准的服务流程

一对一的客户服务模式和全程跟踪的猎聘过程,让我们能够在与企业进行充分沟通的基础上,从职位的准确定位、对人选的专业技能要求、薪资建议到公司企业文化建设到等各个层面进行分析。力求能够真正从企业需求着手,多角度全方位考虑,为企业选拔出匹配的人才。

5。拥有100万高级人才库

截至目前,猎头中国拥有超过100万份的中高端人才资源库。

 

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  • 猎头业务电话
猎头业务咨询电话
  • 全国猎头专线:010-86076360-806
  • 北京猎头专线:010-86076360
  • 青岛猎头专线:0532-83836338
简历投递通道:
北京猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
北京猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择北京猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
北京猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务