工作权限：
1、人事：营销管理办分室外主管和副经理考核、任免、调配、奖惩建议权；
2、财务：本部门费用报销的初审权、按公司财务制度享有权限；
3、物资：会议室、相关工作器材的使用权；
4、信息：分司的各种经营信息权； 简历投递：hr@lietoucn.cn
任职要求：
1、医药、营销、管理专业，本科以上学历，30-35岁；
2、5年以上营销和市场管理经历，2年以上中层营销管理工作经验，具有扎实的市场营销理论知识，丰富的市场营销实战经验；
3、具备较强的沟通能力、组织能力、控制能力，富有创新精神，敢于面对困难，勇于承担责任，有医药营销公司、外资企业、大型连锁机构营销管理工作经验优先。
工作综述：
负责配送站、合作公司经营的指导与监督；
工作职责：
（一）、管理职责：
1、负责指导下属工作；
2、负责监督下属工作；
3、负责激励下属工作；
4、组织考核下属工作；
5、负责下属培训工作；
6、协助分管领导制定营销管理办公室绩效考核指标；
7、协助分管领导收集绩效考核信息。
（二）、业务职责：
1、负责配送站管理部的日常工作安排；
2、负责拟定营销管理办公室的工作岗位与编制设定方案；
3、负责拟定营销管理办公室的工作流程和各岗位工作规范、行为准则；
4、负责协调营销管理办公室、各配送站和合作公司与其他部门之间的关系；
5、负责拟定营销管理办公室的工作计划；
6、负责拟定营销管理办公室费用预算并控制费用；
7、奂责初审各配送站、合作公司的经营工作计划；
8、组织分解、审核各配送站、合作公司预算并监督其执行；
9、组织协调业务管理部、各配送站、合作公司的货源供应与分配；
10、负责指导业务管理部与配送站、合作公司制定营销方案、计划、标准、并监督、检查；
11、协助分管领导对配送站的经营管理进行指导与监督；
12、组织管理配送站管理团队；
13、组织召开配送站、全作公司工作会议、部门经理述职会议；
14、负责指导实施“大蓬车”活动；
15、协助分管副总对各配送站、合作公司实施绩效管理；
16、负责考核配送站、合作公司负责人，并提交一级考核结果给分管副总；
17、负责营销管理办分室消防、安全工作；
18、负责完成上级交办的其他任务；
简历投递：hr@lietoucn.cn
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