职责: 负责著名集团海外事业部人力资源工作。
要求: 具有5年以上国外著名企业(最好是世界500强)区域人力资源总监职位以上,熟悉海外人才市场和全球跨区域人力资源管理,熟悉IT企业人力资源管理,具有欧美等国籍或者护照的优先。英语流利,45岁以下,本科以上学历。
待遇: 年薪70-80万元