人事总监,北京猎头公司诚聘

作者:    更新时间:2008-5-15 9:36:36

职位描述与要求:
·大专或以上学历,人力资源管理专业
·5年以上相关工作经验,熟悉劳动法、劳动合同法等政策法规
·具有中国注册人力资源管理师资格
·良好的组织、沟通、协调能力和处理问题能力
·能熟练操作计算机,熟练运用 E-mail, MS Office 办公软件及人力资源软件
·良好的英语听、说、读、写能力
·具有外资公司工作经历者优先
简历投递:
hr@lietoucn.cn

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猎头业务咨询电话
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  • 北京猎头专线:010-86608686
简历投递通道:
北京猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
北京猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择北京猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
北京猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务