北京猎头公司招聘: 人力资源总监年薪20-30万

作者:    更新时间:2008-5-13 9:53:50

职位描述与要求:
工作职责:

1、制定人资战略规划;制订人力资源管理方案;
2、策划、落实培训,配合集团战略发展培育人才观念;
3、建立招聘政策,满足公司发展的人力资源配置;
4、实施和推动绩效考核;
5、完善公司的薪酬福利体系;
6、建立组织培训体系;
7、企业文化建设及员工关系管理。
任职要求:
1、八年以上人力资源从业经验,且五年以上大型集团公司或外资企业本岗位工作经验;
2、良好的英语语言沟通能力;
3、熟悉企业管理,MBA最佳。


简历投递:hr@lietoucn.cn

上一篇:北京猎头公司招聘: 融资经理年薪80-100万
下一篇:项目经理 20万年薪 北京猎头公司正在招聘
网友评论
  • 猎头业务电话
猎头业务咨询电话
  • 全国猎头专线:010-86608686-806
  • 北京猎头专线:010-86608686
简历投递通道:
北京猎头公司承诺:
  • 严格为高层人事变动保密
北京猎头公司解读:
  • 是领跑者:专业+专注+精准
  • 是倾听者:全身心倾听领会客户需求
  • 是建议者:探寻人才方案,给出策略
  • 是执行者:让品牌体验得到落实
  • 是监督者:帮助修正人才规范体系
为何选择北京猎头公司
  • 大:规模大、经验多、案例多
  • 专:专注“猎头”,分工更细.
  • 实:化繁为简,解决问题
  • 策:听懂客户,拿出策略
  • 快:资源积累多、任务完成快
北京猎头公司服务流程
  • 步骤一:分析、评估客户需求
  • 步骤二:确定合作协议书
  • 步骤三:制订并实施搜寻方案
  • 步骤四:筛选候选人
  • 步骤五:面试、评估候选人
  • 步骤六:推荐候选人并安排面试
  • 步骤七:咨询与后继服务